青岛市市南区总工会举办“我的业务我来讲”新入职社工述职评议活动

近日，山东省青岛市市南区总工会举办“我的业务我来讲”暨新入职社工述职评议活动。市南区总工会全体机关干部和社工50余人参加活动。

现场14位新入职社工精神饱满地走上发言台，重点围绕入职以来在职工思想引领、建会入会、权益保障、普法宣传、文体活动等方面的工作谈感悟、品收获、论不足、谈计划。

近日，市南区总工会举办“我的业务我来讲”暨新入职社工述职评议活动。市南区总工会供图

通过举办“我的业务我来讲”活动，大家相互交流了工作经验，在思维的碰撞中汲取充足的养分，提升业务水平和履职能力。未来新社工将继续以积极的姿态投入到各项工作中，多思多问、勤学勤做，竭诚当好职工信赖的“娘家人”。

今年以来，市南区总工会先后推出一系列务实举措来持续加强社工队伍建设，帮助新社工快速成长。例如创新推出导师帮带制，即各业务部门分管领导一对多指导社工开展工作，及时帮助社工解决成长过程中的难题和困惑，锤炼基层“新生代”；先后举办培训班、现场观摩会、大型集市活动和新就业形态劳动者工作体验等形式多样的活动，为社工搭建广泛的学习平台，助力以学促干，快速实现角色转换。

下一步，市南区总工会将继续有针对性地组织各类培训活动和经验交流会，通过常态化开展“请进来，走出去”等活动激励社工多学、多思、多练，帮助他们在学习中提升技能，在磨炼中增长才干，齐心协力开创新时代市南区工运事业和工会工作新局面。（匡润金 褚佳源）