2022年度联席会议暨市南区新时期产业工人队伍建设改革工作联席会

2022年10月19日，区政府与区总工会召开2022年度联席会议暨市南区新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议，区委副书记周正同志作讲话，副区长冯洪珍同志主持会议，区委组织部副部长罗群、区人力资源社会保障局公共就业和人才服务中心副主任陈昕分别汇报了关于产业工人队伍建设改革工作情况及下步工作计划，区总工会党组书记、常务副主席尹君汇报了《区总工会产业工人队伍改革五年工作汇报》。区总工会领导班子、区产业工人队伍建设改革工作领导小组成员单位的区直部门负责同志参加会议。

会议深入贯彻落实了党的二十大精神，区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席岳洁传达了《习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信》精神，区总工会党组书记、常务副主席尹君传达《山东省建立推进产业工人队伍建设改革工作情况评价考核机制的意见》精神。

会议指出，近年来，全区各级工会组织、政府各部门立足全区发展大局，围绕着“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”等改革措施，凝心聚力，担当作为，改革创新，聚焦产业工人队伍建设改革，做了大量富有成效的工作。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容，各级各部门要进一步增强推进改革的责任感使命感紧迫感，切实将各项工作抓紧抓好，更好团结动员广大产业工人担当新使命、建功新时代。

会中，区委副书记周正强调，一要提高政治站位，深入推进产业工人队伍建设改革各项任务，加强对产业工人的思想政治引领，学习青岛港张连钢创新团队先进事迹，加强劳模和工匠人才创新工作室的创建工作，发挥创新工作室、工匠学院教育培训作用，激发出产业工人蕴藏的创新创造活力，为创新型城市建设贡献智慧和力量。二要细化工作举措，加大产业工人职业技能培训力度，加快构建产业工人技能提升体系，建设产业工人技能实训基地，向产业工人提供普惠性，均等化，贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训，激发干事创业的积极性、主动性、创造性，推动劳动和技能竞赛向新就业形态领域延伸，不断提高产业工人的职业素养。三要突出重点工作，壮大产业工人队伍，切实做好产业工人的维权维稳工作，加大对困难职工常态化帮扶力度，完善工资协商机制，强化企业民主管理，改善工作环境和条件，畅通职业发展通道；关注新就业形态劳动者群体，推动解决他们反映强烈的劳动报酬、社会保险、休息休假职业安全等突出问题，让新就业形态劳动者成为产业工人队伍的重要力量。四要强化责任落实，区总工会要牵头统筹做好分工，各成员单位之间要做好协调配合，强化对不同类型企业改革的督促指导，建立健全企业推进改革的制度机制，强化产改工作与宏观政策、产业政策、就业政策、社会政策的联动，积极主动开展各项工作。五要强化宣传引导，大力宣传产改工作对于推动高质量发展实施制造强国战略的重要作用。宣传好以劳模工匠为代表的产业工人大军对经济社会发展做出的重要贡献，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。