市南区总工会持续扩大工会组织覆盖面

    2022年12月14日，山东省青岛市市南区总工会成功吸纳1057名辅警加入工会组织，这是市南区总工会加强建会入会工作，不断扩大工会组织覆盖面的成果体现。

       按照“哪里有职工，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的原则，市南区总工会把建会入会工作作为夯实基层工会组织建设的有力抓手，不断深化工会组织建设，深入开展建会入会集中行动，不断加大服务职工力度，实现工会组织和工会工作双覆盖双提升。

       自2021年以来，市南区总工会将建会过程中的难点、堵点作为重点攻关对象，同步实施“会、站、家”一体化建设，加速推进组织覆盖、功能覆盖、服务覆盖。新组建基层工会组织162个，吸纳4615名农民工入会；加大新就业形态劳动者群体建会力度，发展新会员1600余人。

       同时，市南区总工会积极强化服务职能、不断增强精准服务职工能力，扩大工会服务覆盖面，开展夏送清凉走访慰问活动23次；组织260家建会企业签订“1+3”集体合同；开展心理健康服务活动107次，覆盖6.4万人；举办专场招聘会，为570余人解决就业难题；向辖区11个街道办事处划拨110万元专项防疫资金；为小微企业返还工会经费200余万元；建成新时代区域共享职工之家5家；打造“惠工家”服务阵地5处等。

       此外，市南区总工会在依法维权上下功夫，建成“一中心、三窗口、十一站”法律服务工作格局，2022年累计提供法律咨询1600余次，为一线职工挽回经济损失152万余元；针对6000余名新就业形态劳动者开展普法宣传活动18场次。

       下一步，市南区总工会把加强基层工会组织建设作为重中之重，加大各领域职工建会入会力度，进一步提升市南区职工之家建设水平，不断加强工会规范化建设。通过加大宣传力度，消除企业对组建工会存在的顾虑，同时积极加强建会指导，推动各行业各领域规范建会、规范建“家”，依托“齐鲁工惠”平台，实现工会各项职责职能上线，接长服务“手臂”，扩大服务范畴，切实增强会员的幸福感、归属感和获得感。