市南区集中要约行动启动 12家企业现场签约

4月28日，在“五一”国际劳动节来临之际，市南区总工会2021年集中要约暨集体合同集中签约启动大会在山东德衡律师事务所举行，共有12家企业现场签约。

本次集中签约活动，集体协商指导员是由律师队伍组成，律师行业是一个学历高、素质强的职业群体，律师对《劳动合同法》等法律方面的只是完备，更注重保护自身的合法权益。通过专业人士来开展集体协商签订集体合同，对于推动行业工会建设，在律师行业中扩大协商覆盖面具有标杆和引导作用。会上提出，市南区总工会不断扩大“1+3”集体协商覆盖面，努力探索提质增效新路径，着力破解重点难点问题，营造集体协商工作的浓厚氛围，不断完善“党政主导、三方共促、工会力推、各方配合、企业和职工良性互动”的工作格局。

在推进行业集体协商方面取得明显突破。市南区总工会根据市协调劳动关系三方《关于开展2021年集体协商集中要约行动的通知》的工作要求和安排，在全区工会范围内开展集体协商集中要约，现已向全区90多家新建会企业及未签订“1+3”集体合同的企业发出了要约，目前已收到40家企业已经签订集体合同的回复。下半年市南区总工会还将开展街道和新建会企业的集体协商、集体合同签订、人社备案的培训，以培训带动来年签约，形成一个良性循环。

市南区工资集体协商指导员说：“‘1+3’指集体合同+工资专项集体合同、女职工权益保护集体合同、劳动安全卫生集体合同。对于职工来讲，可以了解企业经营和管理过程中存在的困难和问题，从而更好的理解和支持企业发展，共渡难关；对于企业来讲，可以了解职工真实诉求和表达，施策更精准精细，使职工共享发展红利的同时实现企业共建。”

据了解，通过开展这项活动，市南区总工会大力推动近年来发生群体性劳动纠纷、受疫情影响导致生产经营困难的企业建立多层次、多形式的沟通协商机制。不断拓展行业协商内涵，将集体协商签约作为融入党建引领基层共建共治共享社会治理格局、优化城市营商环境的重要工作，确保政府、工会、企业共同参与的协商协调机制和全市和谐劳动关系创建工作落实落地，使全区劳动纠纷总体呈下降趋势。