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新《工会会计制度》来了!

制度修订的背景和意义

 与工会有关规章制度相协调,服务工会财务管理的需要。

 解决新形势下新业务需要,提高工会会计信息质量的需要。

 突出工会工作特色,满足各级工会不同业务特点的需要。


新旧制度的变化

新旧制度变化主要体现在以下几个方面:

 根据工会财务规章制度,对会计科目进行调整。

 根据工会实务需要,对科目设置和账务处理进行调整。

 借鉴政府会计准则制度,充分吸收先进理念。

 适当简化,提高《制度》适用性。


新旧制度衔接贯彻的准备工作

新制度将于2022年1月1日起在全国各级工会组织范围内实施。在2022年1月1日之前,各工会组织要对现有资产和负债进行全面清查和盘点,明晰产权,完善记录,做好各项会计基础工作和新旧制度衔接的准备工作。


 要清理核实和分类统计固定资产、无形资产、库存物品等资产数据,为准确计提折旧、摊销提供基础信息。


 要及时清理往来款项,对以前年度收取的长期挂账的建会筹备金进行全面清理;对上下级工会组织之间因经费缴拨关系形成的应收应付款项,要认真核对,及时办理缴拨款;对其他往来款项要及时作出相应处理。


 要梳理和分析结余资金的构成和性质,按新制度规定确定应转入新账的各类预算结转结余科目的金额。


 要进一步核实代管经费的来源和性质,对于不符合新制度规定的代管经费,应当摸清底数,明确其核算要求,为转账工作做好准备。