进一步加强新形势下的工会财务管理工作

•1、加强财政拨款单位工会经费预算保障。将财政拨款单位的工会经费按规定纳入同级财政预算并统一划拨到同级地方总工会。

•2、强化预算绩效和内控管理。各级工会组织牢固树立过“紧日子”思想，坚持勤俭办一切事业的工作方针，切实增强全成本观念，降低机构运行费用。

•3、加强工会账户管理。省级预算单位工会经费银行账户由本单位工会自主管理，并在账户开设后及时到省财政厅备案，各市县财政部门可比照执行。

•4、加强工会财会人员队伍建设。

县级以上（含县级，下同）工会按《工会会计制度》的规定设置财务机构，配备专职会计人员；

上级工会会组织加强对下级工会组织的领导，督促具备条件的基层工会设置会计机构，或者在内设机构中设置会计人员并指定会计主管人员；

确不具备设置条件的，可通过购买服务等方式委托经财政部门批准设立的代理记账机构代为办理会计事务，或者采取集中核算的模式统一办理基层工会会计事务，妥善解决基层工会财会力量相对薄弱的问题。

•5、进一步提升会计制度适用的准确性。

各级工会组织（包括基层工会和县级以上工会）要按照新《工会会计制度》进行会计核算，办理会计事务。

县级以上工会对财政部门预算安排的财政资金，按财政部门的管理要求填报年初预算和年终决算事项，不需按政府会计准则制度进行会计核算。

工会所属事业单位应当执行政府会计准则制度，挂靠工会管理的社会团体应当按照规定执行《民间非营利组织会计制度》（财会〔2004〕7号）。