时新华：25年执着坚守的“数字人生”

清晨，她穿越薄雾微光，出发上班；夜晚，她饮一杯浓茶提神，继续奋战；年节，她只能透过办公室的窗户感受烟花里的万家团圆。一年365天，她的足迹把这个数字延伸再延伸。

她叫时新华，今年47岁，是山东能源新矿集团翟镇煤矿财务部主任。25年如一日的执着坚守，早已让她习惯了与常人不一样的作息。

心中有尺，凡事有度

“手中一算盘，心中有尺度。”从财务“小白”一路走过来的时新华，一直恪守着师傅领进门时的行规，哪怕算盘早已被先进的财务程序代替，她心中的尺度从未松懈半分。

“当好财务第一道关口把门人，不符合规定的，一律挡在门外。” 时新华是这样说的，更是这样做的。作为一名共产党员，她铁面无私，不怕得罪人。历年财务审计中，她经手的财务报销，没有一笔原则性错误。

“不让使命有一丝欠账”，走到哪里，她就将这种作风带到哪里。对新招聘的财务员工，先上一堂“思政课”；通过举办职工大讲堂，把财务政策讲透彻、说明白；面对诱惑，敢于亮出党员身份，擦亮红色名片，不让企业受一点损失。

2019年1月1日起，新个税法全面实施。她和财务人员提前部署，研究政策、推敲税法；同步组成宣传小分队进区队到一线，一遍遍讲、一条条教、一项项录入，实现职工利益最大化。

守住责任田，算好长远账

煤炭行业曾多次受到市场大环境冲击，遭遇寒冬。翟镇煤矿作为新矿集团老区的标杆矿井，却能一直保持盈利。时新华分析说：“这得益于企业坚持过‘紧日子’的思想，也得益于每名财务人员时时刻刻精打细算，算好长远账。”

“不能‘寅吃卯粮’，这是财务人员的信条。” 时新华掷地有声地说，算好“长远账”，就要算好专项账、整体账和红利账。

她主动参与月度业务考评，带领大家管好守好财务“责任田”。实施三级会审会签，为基层审批流程“做减法”同时为区队和职工代办各项财务服务，确保了费用审批更规范、入账更及时。

“苦练基本功，练是核心！”她带领所有财务人员从吃透政策文件到审核每一张发票的签字、流程和规范，学要烂熟于心，眼要练就“火眼金睛”，手要练成“速度达人”。大到研发支出加计扣除、资源税的减免，小到税款缴纳的时差计息和降点结算，在她的财务团队中，入行三年就能学好“看家本领”，练成“行家里手”。

2021年，她带领团队实现财务创效和争取政策红利近5000万元，出色参与完成山东能源集团财务信息系统整合项目上线的紧迫任务，在新矿集团考核评比中夺得第一名。

冰冷的数字，温暖的人心

“让基层少走路，职工不跑腿”，时新华将这一条原则写进 “服务手册”，努力把财务出纳打造成“微笑窗口”，用耐心、细心和恒心真情服务客户和职工。

她提出“财务人员要当好政策宣讲员、事务代办员、职工代言员”的“三员”准则。面对面、手把手培训基层单位文书财务流程，电话一对一督促职工及时报销相关费用，做到“一人不落下、事事有回音、件件有落实”。

遇到职工不配合、不理解或紧急情况，她都主动站出来解决。“先理顺自己的情绪，不能激动，没有解决不了的问题。”这是她常挂在嘴边的话。

新招聘的大学生适应不了快节奏，她上手指导，直到能独立工作；小徐挺着孕肚奔波忙碌，她心疼地把她“赶回家”；小贾的父亲因心脏病住院，她让小贾赶紧回去照顾……时新华力所能及地关心着财务团队的每位成员。

近年来，翟镇煤矿财务部多次被新矿集团评为“财务工作先进单位”“降本增效先进单位”，并荣获泰安市“女职工建功立业标兵岗”等荣誉称号。

“捍卫企业利益，我们责无旁贷！”时新华和她的财务团队让每一个冰冷的数字生动、温暖起来，抒写了绚丽的“数字人生”。